En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. El reglamento interno de trabajo es una utensilio que permite establecer las reglas claras y transparentes que https://reglamentointernodetrabaj13467.liberty-blog.com/26710455/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-general