1930 seneına gelindiğinde iş sağlığı ve eminği ile alakadar düzenlemeler enlilemiştir. Bu yıl akseptans edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile hatun ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den fazla iştirakçi çalıştıran anlayışletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, daha büyük sorunletmelerde ise revir ya da şifahane kurulması kabilinden düzenlemeler getirilmiştir. * Müstehlik Kanunu ve Mesafeli ... https://uzaktan-temel-isg-e-itimi48147.weblogco.com/31015528/temel-iş-sağlığı-ve-güvenliği-eğitmi-aptallar-için