این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. ورود با نام کاربری بازگشت نام کاربری: ادامه بازگشت برای اجرای این روش باید یک سری مراحل را یکی پس از دیگری پشت https://wearethelist.com/story20277121/5-simple-techniques-for-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C