Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de reclutamiento, encargar la capacitación continua y fomentar un clima sindical saludable. Es fundamental que las responsabilidades estén claramente definidas, ya que esto ayuda a establecer expectativas claras para el empleado. Los criterios de selección que se https://omarl642oqr7.topbloghub.com/profile