Actualiza constantemente las evaluaciones de peligros con los cambios en los procesos y la aparición de nuevos riesgos. Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por diagnosis de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivos trabajando desde casa. Tener en cuenta sus necesidades incluso contribuye a espacios https://reglamentodeseguridadysal74950.yomoblog.com/41664470/el-5-segundo-truco-para-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora