Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor productividad y satisfacción laboral. Con el ánimo de contar con una herramienta en las organizaciones y empresas que garantice una adecuada identificación de los riesgos psicosociales a los que se exponen los trabajadores y atendiendo https://normatividad-en-salud-ocu60482.blogsvirals.com/34419465/the-5-second-trick-for-riesgo-psicosocial-resolución-2646