Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo mensaje de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación https://reglamentodeseguridadysal26050.shotblogs.com/salud-y-seguridad-en-una-empresa-no-hay-más-de-un-misterio-49353958