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La Regla 2 Minuto de Gestión de bienestar en el trabajo

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Cada empleado tomará un curso de 3 horas al mes para respaldar el conocimiento de cada riesgo, Triunfadorí como la medida preventiva. Es crucial realizar revisiones periódicas del plan para asegurar su efectividad y hacer las modificaciones necesarias cuando cambien las condiciones laborales o se identifiquen nuevos riesgos. Su finalidad https://evaluacinensaludempresari59258.bloggin-ads.com/58817016/control-interno-sst-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar

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