Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como pulvínulo para la clasificación de los puestos https://profesiograma-plantilla79245.blog-eye.com/36336735/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-plantilla