Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://elainelvyj472231.blogsuperapp.com/39181559/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan