La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antes de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Incluso una crisis de ansiedad derivada de una discusión con un superior puede ser catalogada como tal si https://accidentedetrabajosst41505.blogolize.com/conseguir-mi-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo-to-work-77987135