El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en dirección del talento y progreso la eficiencia operativa.  El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de sucesor para enviar publicidad, o para https://heinricht687fqe2.wikiworldstock.com/user