Johtamisen seuraava sukupolvi johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman odotukset ja https://theresaecwk895988.blogdosaga.com/42231624/esim-uuden-sukupolven-johtaminen