La valoración de puestos de trabajo es una actos de RRHH cada oportunidad más extendida por su valor a la hora de adivinar forma a la estructura de la organización empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. Decidir sobre los factores (mencionados anteriormente) https://shanejjgca.blogars.com/34342213/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst